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Primera Red de Mentores de Tarapacá realizó networking

Proyecto Viraliza Formación es apoyado por Corfo, ejecutado por Inacap a través de iniciativa Crea Empresa, y cuenta con la focalización del Comité de Desarrollo Productivo Regional (CDPR). Representantes del ecosistema de emprendimiento e innovación en Tarapacá participaron en una jornada de networking, actividad que forma parte de la primera…

Primera Red de Mentores de Tarapacá realizó networking - CEI Noticias

Proyecto Viraliza Formación es apoyado por Corfo, ejecutado por Inacap a través de iniciativa Crea Empresa, y cuenta con la focalización del Comité de Desarrollo Productivo Regional (CDPR).

Representantes del ecosistema de emprendimiento e innovación en Tarapacá participaron en una jornada de networking, actividad que forma parte de la primera red de mentores regionales a través del proyecto Viraliza Formación de Corfo “M+30”, el cual es ejecutado por Inacap y la iniciativa Crea Empresa.

Durante el encuentro, el subdirector regional de Corfo, Manuel Alballay, señaló que “esta instancia focalizada por el Comité de Desarrollo Productivo Regional (CDPR) busca fortalecer las competencias para apoyar de manera efectiva el desarrollo, consolidación y escalamiento de las micro y pequeñas empresas, contribuyendo al dinamismo productivo y a la generación de valor en el territorio”.

En la convocatoria participaron 40 emprendedores, quienes se están preparando como mentores en emprendimiento e innovación, los cuales podrán contribuir activamente al fortalecimiento del ecosistema, al desarrollo productivo sostenible y a la generación de impactos económicos y sociales de largo plazo en Tarapacá.

El programa de formación está dirigido a interesados con experiencia comprobada, que presenten una alta motivación por desempeñarse como mentores, aportando al cierre de brechas en materias de emprendimiento e innovación, y fortaleciendo las capacidades de gestión, productividad y sostenibilidad de las MYPES regionales.

“M+30 Tarapacá” incluye un proceso formativo que culmina con la certificación de los participantes mediante educación continua, asegurando estándares de calidad y pertinencia territorial en la formación de mentores.

Las principales características de los beneficiarios son: potencial de crecimiento acelerado de forma significativa y con un éxito validada, contar con una solución (prototipo demostrable), tener un producto innovador y/o lo mejora significativa en procesos y modelo de negocio, y Know How (experiencia demostrable).

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