Trabajo con sentido y flexibilidad: la apuesta de Tribana por las mujeres cuidadoras

Este proyecto, financiado gracias al fondo Semilla Inicia de Corfo, busca abrir nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional para mujeres a cargo de labores de cuidado, articulando redes de apoyo y soluciones laborales adaptadas a sus necesidades. En Chile, miles de mujeres dedican sus días —y muchas veces sus noches— al cuidado de otras personas. Es un trabajo exigente, emocionalmente intenso y, en la mayoría de los casos, no remunerado. Frente a esta realidad, Tribana (@tribana.chile) aparece como una solución concreta e innovadora: una plataforma digital que busca visibilizar, reconocer y acompañar a las mujeres cuidadoras, conectándolas con oportunidades laborales flexibles y una comunidad que las respalda.La iniciativa es liderada por Carolina Sciaraffia, psicóloga y emprendedora iquiqueña, quien creó Tribana a partir de su propia experiencia como madre, profesional y cuidadora. “Conozco de cerca lo que implica cuidar y sentir que el mundo sigue girando sin una. Tribana nace desde esa vivencia, pero también desde la convicción de que podemos construir un sistema donde las mujeres no tengan que elegir entre cuidar y desarrollarse”, explica. Apoyado por Corfo, el proyecto fue seleccionado por su alto impacto social, su enfoque en la economía del cuidado y el uso de tecnología con propósito. La plataforma, actualmente en desarrollo, busca conectar a pymes con mujeres cuidadoras, facilitando la contratación de servicios laborales flexibles. A su vez, ellas accederán a oportunidades de empleo adaptadas a sus tiempos, acompañamiento emocional, formación y herramientas para reconectarse con el mundo laboral, sin dejar de lado su rol fundamental en el hogar. A nivel regional, la realidad no es diferente: según el INE, en la Región de Tarapacá más del 90% del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado recae en mujeres. Esto impacta directamente su participación en el mercado laboral, ya que muchas de ellas no pueden acceder a empleos tradicionales por falta de redes de apoyo o flexibilidad horaria. Tribana busca cambiar ese panorama desde la colaboración y el reconocimiento. “En Tribana no hablamos solo de empleo. Hablamos de autoestima, de autonomía, de ser parte de algo más grande. Queremos que las mujeres que cuidan también se sientan cuidadas, valoradas y conectadas. Eso es lo que realmente transforma vidas”, señala Carolina.Con una visión clara y el impulso de una comunidad en crecimiento, Tribana se proyecta como un actor clave en el ecosistema de innovación social en Chile. Una tribu hecha por y para mujeres, donde cuidar no significa quedar fuera, sino todo lo contrario: volver a pertenecer.