51 jóvenes aprendices de Tarapacá firman contrato de trabajo para programa minero

Este jueves 12 de diciembre, en el auditorio de Inacap Sede Iquique, se llevó a cabo la ceremonia de firma de los 51 Contratos de Aprendizajes del Programa Formación en el Puesto de Trabajo línea Aprendices, en donde la empresa Minera Doña Inés de Collahuasi, Inacap y Sence Tarapacá se unen para entregar una oportunidad laboral a los jóvenes de la Región.
“Aprendices” es un programa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, que otorga a las empresas, bonos por capacitación y contratación de jóvenes menores de 25 años. Su propósito es generar empleabilidad en jóvenes trabajadores a través de una formación dual y potenciar la productividad de las empresas y/o sectores productivos.
El Programa bonifica la contratación de jóvenes (Aprendices) con el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual, e incluye una bonificación de hasta $400.000 para su capacitación en alguna especialidad de relevancia para la empresa.
Joel García Mamani, es un joven proveniente de la localidad de Colchane, que desde niño jugaba con camiones mineros y soñaba algún día con ser parte de ese mundo. La distancia y también la falta de oportunidades fueron mermando las esperanzas de lograr esta meta, pero gracias al Programa de Sence, Joel logró cumplir con un gran anhelo: “Desde chico que yo quería y soñaba trabajar en las minas, manejando los camiones, pero lamentablemente por las cosas de la vida no se pudo, ya que hacía postulaciones y no habían cupos o ya estaba saturado, así que estudiaba lo que había y pensé que mi sueño iba a decaer, pero llegó esta oportunidad, postulé al curso y se me abrieron las puertas”.
El contrato firmado les entregará la oportunidad de trabajar en la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, una de las más importantes de la región y del globo.
A propósito de la firma de los contratos, el Director Regional del Sence Tarapacá, Roberto Varas Ventura, explicó que «Programas como este son parte de la alianza estratégica entre las instituciones públicos y privadas que buscan apoyar a los jóvenes con nuevas oportunidades con el fin de mejor la empleabilidad de las personas».
El Programa Aprendices permite la contratación de jóvenes y su capacitación (a través de un centro de capacitación o en cursos internos de la empresa), además de la formación en el desempeño de un oficio mediante las enseñanzas que le entrega un Maestro Guía designado por la empresa.
”Me siento orgulloso, he aprendido demasiado con el tema del trabajo y me enseñaron muchos valores que necesitaba y así poder salir adelante”. Finalizó el Aprendiz Joel García Mamani.