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Santo Tomás Iquique y AII firman convenio educacional que beneficiará a empresas regionales

Compromiso comenzó a regir desde agosto del 2021: Santo Tomás Iquique y AII firman convenio educacional que beneficiará a empresas regionales La Instituciones Educacionales Santo Tomás y la Asociación de Industriales de Iquique (AII) firmaron un convenio educacional que permitirá a los colaboradores de las más de 130 empresas asociadas…

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Compromiso comenzó a regir desde agosto del 2021:
Santo Tomás Iquique y AII firman convenio educacional que beneficiará a empresas regionales
La Instituciones Educacionales Santo Tomás y la Asociación de Industriales de Iquique (AII) firmaron un convenio educacional que permitirá a los colaboradores de las más de 130 empresas asociadas al gremio, acceder a distintos beneficios para estudiar en alguna de las carreras en jornada vespertinas que posee la casa de estudios superiores en la región de Tarapacá.
Este acuerdo además busca representar los intereses de los sectores productivos regionales y fomentar el crecimiento y desarrollo empresarial a través de la generación y articulación de redes virtuosas, como también generar las condiciones para que personas puedan compatibilizar los estudios superiores con su actividad laboral.
La rectora de Santo Tomás sede Iquique, Elsa Echeverría, destacó que, “nosotros tenemos gran cantidad de estudiantes que son trabajadores y pertenecen a empresas asociadas a la AII, entonces estas personas se verían beneficiadas con este convenio que firmamos. Este acuerdo es el punta pie inicial para generar otras líneas de trabajo que ya discutimos con el gremio y así generar ciertos estudios, para también acercar las redes con el sector productivo y conversar sobre la formación de las y los estudiantes, las brechas que visualizan y otras iniciativas que queremos desarrollar con ellos”.
Para el gerente de AII, Marcos Gómez, este “acercamiento entre la academia y la industria es fundamental para atacar varios desafíos que se producen a nivel regional y que están orientados a mejorar la situación de los recursos humanos de las empresas proveedoras locales, para que vayan adquiriendo conocimiento y a la vez acercarse a los requerimientos que va a tener la industria en el futuro”.

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